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标题：招聘
1楼
高山流水 发表于：2010-9-1 11:14:53

 一:研发工程师

 

要求:

1.具有5年以上设计研发产品的经验。
2.能独立完成（笔记本电脑和手机以及耳机喇叭）的设计.
3.熟悉生产工艺并能指导生产．
4.学历要求:电子或相关专业专科及以上学历（声学专业优先）； 
5：熟练使用扬声器设计模拟软件
6：工作勤奋有激情和创造力，具备团队合作精神和责任心，善于沟通。

 

二:结构工程师

 

要求:

1.具有3年以上塑胶音箱结构设计的经验。
2.精通PRO/E和CAD
3.学历要求:机械或相关专业专科及以上学历 

4：工作勤奋有激情和创造力，具备团队合作精神和责任心，善于沟通。

 

三：生管

 

要求:

1：具有丰富的微型扬声器生产管理经验
2：熟悉国际大公司管理体系，熟悉ISO9000，ISO14001运作
3：5年以上微型扬声器厂现场管理经验
4：懂微型扬声器生产流程和品质要点，原则性强，擅长人员安排和管理

 

四：品管

 

要求:

1、负责对供方品质跟踪管理。
2、负责出货管理及客户投诉处理。
3、制定部门品质分析及改进方案。
4、熟悉了解ISO运作，
5、熟练运用CPK、六西格玛、SPC等品质管理工具。
6、敢于承受压力，面对逆境仍能保持良好心态

 

五：工艺

 

要求:

1.具有微型扬声器厂工作5年以上的工艺经验。
2:懂微型扬声器生产流程和品质要点。不良原因的分析，以及改善对策
3.熟悉生产工艺，正确设计治工具。
4.学历要求:电子或相关专业专科及以上学历（声学专业优先）
5：工作勤奋有激情和创造力，具备团队合作精神和责任心，善于沟通。
5.会PRO/E和CAD.

 

以上工作地点:深圳

有意者请发简历到rrrxlp@163.com

或加QQ:474015109 
[此贴子已经被作者于2010-09-01 11:54:27编辑过]
2楼
张维 发表于：2010-9-2 8:47:26
哪家公司?
3楼
高山流水 发表于：2010-9-2 17:23:32

请加我QQ或发邮件到我邮箱,给大家一点神秘感,抱歉

4楼
爱拼才会赢 发表于：2010-9-2 19:34:25
故作姿态是招不到好的工程师的.
5楼
明天会更好 发表于：2010-9-3 17:49:42
上来招人就应坦诚相见，遮遮掩掩让人难信服!
6楼
yuanxu 发表于：2010-9-3 18:05:30
同意楼上观点。
7楼
高山流水 发表于：2010-9-3 23:33:15
i完全同意大家的观点，可能是我方式不对，或者不坦诚，但声明一下，我无其它含义， 发了邮件的我都已坦诚告知。谢谢！
8楼
fang578491969 发表于：2010-9-4 0:59:41

不知道楼主招不招生产主管。本人有10多年的喇叭生产管理经验，QQ1500425642

9楼
YDZ001 发表于：2010-9-4 19:42:38
支持一下
10楼
高山流水 发表于：2010-9-7 17:26:58

生管

工艺

职位人员已招到,其它职位人员继续中.....

11楼
高山流水 发表于：2010-9-16 19:46:34
现研发部招一名心灵手巧的女性技术员。有意向都请发简历，谢谢
12楼
bxiong 发表于：2010-10-8 12:49:40
顶一下
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